Secrétaire de direction

Tu es secrétaire de direction et tu parles français et néerlandais? Tu veux rejoindre le projet d'une petite structure familliale pleine d'ambitions? Lis cette offre de secrétaire de direction.

principales responsabilités

• en tant que secrétaire de direction, tes journées seront riches et diversifiées.
• En collaboration directe avec la direction, tu seras le pilier de l'organisation administrative:
• tu t'occupes de la comptabilité de base et de l'administration générale.
• tu gères la vérification des pièces de vente.
• tu es le point de contact privilégié avec les fournisseurs, de la commande au suivi des factures.
• tu réponds au téléphone et tu gères le courrier, les emails et autres communications.
• tu soutiens l'équipe dans les projets de développement

Qualifications

nous recherchons un secrétaire de direction polyvalent, bras droit de deux responsables d'enseignes.

tu es le profil recherché si:

• tu possèdes une formation ou une expérience en comptabilité et/ou en administration.
• tu as d'excellentes connaissances en français/néerlandais, ce qui te permet d'interagir facilement avec tous les interlocuteurs.
• tu aimes les environnements où la polyvalence est la norme et tu es capable de t'adapter à des tâches variées.
• tu as un bon contact relationnel et tu es à l'aise au téléphone pour gérer les appels et les contacts avec les fournisseurs.
• tu es reconnu pour ton sens de l'initiative, ton ouverture d'esprit et ta capacité à aller de l'avant.
• postule à cette offre de secrétaire de direction !

avantages

• rejoindre cette structure familliale comme secrétaire de direction, c'est rejoindre une affaire familliale, et contribuer à sa croissance!

on te propose donc:

• une ambiance de travail conviviale et un esprit familial.
• une grande flexibilité et un environnement de travail qui te permet d'être présent sur deux sites pour varier les missions.
• la possibilité de te former et d'être accompagné pendant une période de transition par la personne en place.
• un poste à long terme où tu pourras grandir et évoluer avec l'entreprise.
• un salaire compétitif à définir en fonction de ton profil et de ton expérience.